これはリモハラ？～在宅勤務で特に気を付けたいコンプライアンス違反～

在宅勤務時に特に留意すべき職務専念義務、情報セキュリティ、ハラスメント等の内容を理解した上で適切に在宅勤務を行い、コンプライアンス違反を発生させない事を目的とします。

対象

  • 経営者
  • 管理職
  • 一般職

時間

    50分

コンプライアンスとは「法令遵守」を意味しますがわが国では法令のみならず、その背景にある精神や価値観、さらには「倫理や社会規範に従うこと」の意味でも使われることが少なくありません。そうした状況からコンプライアンス違反（特にリモハラ・パワハラ・セクハラ）では当事者が気づかずに違反を重ね、やがて重大な違反行為となってしまうケースも少なくありません。

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これはリモハラ？～在宅勤務で特に気を付けたいコンプライアンス違反～

簡易オリエンテーション

コンプライアンスの基礎知識と社会認識の変化

  • コンプライアンスの意味
  • 法的整備の進展
  • リモート・ワークとコンプライアンス

在宅勤務におけるコンプライアンス留意事項

  • 在宅勤務と情報セキュリティ
  • テレワークにおける「報連相」
  • テキストコミュニケーションとハラスメント
  • 職務専念義務

質疑応答

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