役員向けコンプライアンス研修
コンプライアンス研修:最新事例から学ぶ企業の信頼を守る実践的プログラム
対象
- 経営者
- 役員
時間
- 2時間
ビッグモーター社の不正保険金請求やトヨタグループのダイハツ工業による衝突試験の認証申請における不正等、コンプライアンス違反による企業の社会的責任が改めて問われています。加えて、個人情報の漏洩やSNSでの炎上、さらには、セクハラやパワハラといった労務問題等、コンプライアンスはもはや企業の社会的責任に留まらず、一人ひとりが強い倫理観をもって行動すべき時代に突入しています。本研修ではコンプライアンスの本質を理解し、日常業務にどう取り組むべきかを学びます。
・コンプライアンスとは何かを学びます。また、コンプライアンスが強く求められるようになった社会的背景を学びます。
・最新のコンプライアンス違反事例からコンプライアンスの本質を学び、コンプライアンス違反発生のメカニズムを学びます。
・ケースを通じてコンプライアンス違反となるポイントを理解すると共に、コンプライアンス違反を未然に防ぐための仕組み
作りの重要性を学びます。
・取締役としての責任と注意すべきポイントを学びます。
役員向けコンプライアンス研修
コンプライアンスの本質
- コンプライアンスとは?
- コンプライアンスが強く求められる社会的背景
- コンプライアンスの本質はどこにあるのか?
事例に学ぶコンプライアンス
- コンプライアンス違反の最新事例からコンプライアンス違反となるポイントを学ぶ
- なぜコンプライアンス違反は生じるのか?
ケースで考えるコンプライアンス
- ケースについてグループでコンプライアンス違反に該当するかを考える
- コンプライアンス違反を未然に防ぐためにどうするかを考える
取締役の責任
- コンプライアンスに関する取締役の責任と注意すべきポイントを学ぶ
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